Uw werknemer kan ervoor kiezen om vanaf de AOW-leeftijd eerst een hoger pensioen te krijgen, en daarna een lager pensioen. Of andersom.  

• Dit hogere of lagere pensioen duurt maximaal 10 jaar.  
• Het lagere pensioen is minimaal 75% van het hogere pensioen.  
• Uw werknemer kan maar 1 keer kiezen voor een hoger of lager pensioen. Aanpassing is niet meer mogelijk als het (gedeeltelijk) pensioen is ingegaan.  
• Het lagere pensioen van uw werknemer is hoger dan de wettelijke afkoopgrens van € 632,63 bruto per jaar. Anders is tijdelijk een hoger of lager pensioen niet mogelijk.

Tijdelijk een hoger of lager pensioen verandert niks aan het partner- en wezenpensioen wanneer uw werknemer overlijdt. De keuze kan wel gevolgen hebben voor het belastingtarief en uitkeringen en toeslagen.

Als uw werknemer eerst kiest voor een hoger pensioen, wordt het belastingtarief misschien ook hoger. En als uw werknemer eerst kiest voor een lager pensioen, wordt het belastingtarief misschien juist lager. 

Bij een lager bedrag per maand krijgt uw werknemer misschien recht op toeslagen, zoals de huurtoeslag of zorgtoeslag. Of de toeslagen worden hoger.

Bij een hoger bedrag per maand heeft uw werknemer misschien geen recht meer op uitkeringen of toeslagen, of deze worden lager. Uw werknemer kan voor meer informatie terecht bij de uitkerende organisatie.

Dit kan via de persoonlijke omgeving. Raad uw werknemer aan om de aanvraag uiterlijk 1 maand voor de gewenste pensioendatum te doen. U kunt uw werknemer helpen. Op de pagina Pensioen aanvragen leest u hoe u dat doet.

De keuze voor eerst een hoger of lager pensioen is een keuze die uw werknemer zelf maakt. U hoeft dit niet aan ons door te geven.