Een scheiding of het einde van een relatie kan gevolgen hebben voor het pensioen van uw werknemer.

De ex-partner heeft recht op een deel van het pensioen van uw werknemer. Uw werknemer kan hierin verschillende keuzes maken. Bekijk de keuzes en uitleg via de pagina keuzes bij scheiden voor uw werknemer.

De ex-partner heeft geen recht op een deel van het ouderdomspensioen van uw werknemer.

Als uw werknemer en de partner uit elkaar zijn, heeft de ex-partner geen recht op partnerpensioen wanneer uw werknemer overlijdt.

Als uw werknemer vóór 2003 al pensioen opbouwde bij Pensioenfonds Schoonmaak, heeft de ex-partner wel recht op partnerpensioen. Meer informatie vindt u op de pagina uw werknemer bouwde pensioen op voor 2026.

Soms moet uw werknemer de scheiding of het einde van de relatie aan ons doorgeven. De afspraken over de verdeling van het pensioen geeft uw werknemer of de ex-partner altijd zelf aan ons door.

Wijzigingen in de burgerlijke staat geeft de gemeente aan ons door als uw werknemer in Nederland woont. In sommige situaties moet uw werknemer de wijzigingen zelf doorgeven via de persoonlijke omgeving op de website. Het gaat om:

• uit elkaar gaan bij een samenlevingscontract of samenlevingsverklaring.
• uit elkaar gaan als uw werknemer in het buitenland woont.
• bij scheiding van tafel en bed.
• bij de keuze voor een andere achternaam.

Nadat wij bericht hebben gekregen over de scheiding, krijgen uw werknemer en de ex-partner een brief van ons. In deze brief staat welke keuzes zij kunnen maken, bijvoorbeeld over het verdelen van het ouderdomspensioen en over het partnerpensioen. In de brief staat ook hoe zij die keuzes aan ons kunnen doorgeven.

Bij een scheiding of het beëindigen van een geregistreerd partnerschap leggen uw werknemer en de ex-partner de afspraken voor de verdeling van het pensioen vast. Bijvoorbeeld in een echtscheidingsconvenant. Die afspraken geven uw werknemer of de ex-partner zelf aan ons door via het formulier Verdeling van pensioen. Het is belangrijk om de keuzes binnen 2 jaar na de scheiding of beëindiging van het geregistreerd partnerschap door te geven. Zodat wij weten wat we voor uw werknemer en de ex-partner moeten regelen. Geeft uw werknemer niets aan ons door? Dan moet uw werknemer zelf een deel van het pensioen aan de ex-partner betalen.

U hoeft zelf niets door te geven. Wijzigingen in de burgerlijke staat krijgen wij automatisch vanuit de Basisregistratie Personen (BRP) of via de werknemer zelf.